De goede Praktijk - Uw loket voor een arbocatalogus die werkt!
Home       Wie zijn we?       Goede praktijken       Contact

Gedragsverandering

Omdat kennis alleen nooit genoeg is

Weten hoe iets veilig, gezond of plezierig werkt is van groot belang. Een boek vol oplossingen maken kan dan een eerste stap zijn. Maar zorgen dat oplossingen ook werkelijk in de praktijk worden toegepast vraagt om veel meer. Dat vraagt om gedragsverandering.

Omslag

Kennis alleen is nooit genoeg voor een echte omslag. Als medewerkers en leidinggevenden effectiever en veiliger willen werken, zijn vrijwel altijd ook nieuwe of andere vaardigheden nodig. Bovendien moeten de randvoorwaarden op orde zijn:
  • Krijgt de doelgroep voldoende gelegenheid het gewenste gedrag te vertonen?
  • Hoe groot is de ruimte om het ongewenste te blijven doen?
  • Hoe staat het überhaupt met de motivatie om te veranderen?

Aanstekelijke aanpak

Wij gaan voor gezond werk en doen dat altijd op een aanstekelijke manier. Zo brachten we in veel organisaties de leiding aan de leiding waar die verzuimde dat te doen. We lieten verzekeraars werkplezier zeker stellen. En we hielpen gehandicaptenorganisaties zoveel mogelijk mogelijkheden te benutten. Als u wilt, halen we al onze ervaring, inspiratie, methoden en enthousiasme uit de kast om in uw organisatie (of uw branche) het gewenste gedrag te realiseren.

Interesse?